抓机遇迎发展才是中国企业基本幸福观

2011-03-17 13:47:39    来源:亚太博宇

"两会"闭幕了,但舆论对相关议题的关注度,不仅没有冷却,反而愈加升温。会上,温家宝总理的话语点燃了舆论对"幸福中国"的热情期盼,定下了中国未来五年重在民生和转变经济发展方式的基调,也指明了中国企业健康发展的方向。然而,转变经济发展方式是一个知易行难的问题。从国家宏观的层面讲,一难在是观念,二是难在创新机制和干部考核标准;从中观和微观的层面讲,企业税负过于沉重、产业空心化问题凸显、"走出去"壁垒重重、节能减排压力巨大、政企关系纠结不清等挑战挥之不去。中国的现有企业在"十二五"期间将有1/4被淘汰,数百万个企业将会退化而被历史淘汰。面对挑战,除了那些能够容易直接转移到较不发达国家或地区的行业如纺织外,大多数企业由于多种因素并不能将生产基地简单地转移出去,企业要发展生存,转型已刻不容缓。而且虽然总体经济态势向好,但全球流动性大量增加、新兴市场资产泡沫和通胀压力加大、体制性矛盾和结构性问题叠加等幽灵仍在企业身边游荡。那么,作为刚跨过青春期门槛的中国企业只有紧紧抓住战略机遇期,积极主动地加快转变经济发展方式,为员工和社会创造幸福体验,才有可能踏上拦路的磐石,跃升成为真正的世界级企业。我们探讨上述中国企业行之难、难在何处,目的便是为了更好地促进中国企业的生存和发展。生存是很多企业迫在眉睫的难题,发展则是更多企业的追求,这便是中国企业的基本幸福观。

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